Прочитал за вечер два десятка резюме здесь, в «Сетке». Почти в каждом — список: «вёл отчётность», «работал с клиентами», «сопровождал сделки».

Всё правда, и всё это можно написать про любого человека на такой должности.

Работодатель читает такой список и не узнаёт главного: что изменилось оттого, что эту работу делали именно вы.

Почему так выходит? Обязанности легко вспомнить: они записаны в должностной инструкции. Результаты приходится доставать из памяти, и готовых формулировок там нет. А ещё кажется, что результат — это обязательно «выручка +30%». Нет такой цифры — человек пишет процесс.

Как переписать одну строчку за 5 минут:

Задайте обязанности вопрос «И что?». Вёл отчётность — и что? Руководитель стал получать её вовремя? Перестали теряться данные?

Сравните «до вас» и «после». Цифры не обязательны: «раньше отчёт собирали три дня, теперь за один» — уже результат.

Добавьте масштаб: сколько клиентов, документов, проектов или людей.

Замените глагол процесса глаголом результата: «занимался» → «перестроил», «запустил», «сократил».

Учебный пример. Было: «Вёл отчётность по продажам». Стало: «Свёл отчётность по продажам из пяти таблиц в одну — руководитель отдела стал получать её в понедельник, а не в среду».

Анкета, по которой я собираю сайты-портфолио в FAST.START, начинается с тех же вопросов: что было до вас, что сделали вы, что изменилось. На них проще всего впервые сформулировать свой результат.

Какую строчку из резюме вы бы переписали первой? Пришлите в комментарии ваши апдейты в резюме :)

И, конечно, не забудьте дополнить резюме ссылкой с более явной структурой — могу с этим помочь в ЛС.