Динамика рынка труда: осень 26

📉 Как изменился рынок труда 1С на HH за полгода? Оцениваю динамику как резко отрицательную. Количество вакансий на hh по моему основному резюме упало более чем на 30%. И это при том, что обычно сентябрь-октябрь — неплохое время для поиска работы. Однако часть такого падения отражает не состояние рынка труда, а результат изменений на сайте, о которых напишу далее.

🔍 Сравнил показатели нескольких замеров Проверил зарплаты 300+. Поиском нашлось 72 вакансии — процент вырос. Что это — рост зарплат или падение спроса? Сделал ещё две выборки: 1️⃣ Вакансии 400+: требуются 5 руководителей, 4 функциональных архитектора, 2 технических архитектора и 1 ведущий разработчик. 2️⃣ Анализ страницы 2 (обычно немного стабильнее первой): 📊 Зарплаты: 400+ — 1 300+ — 4 250+ — 6 менее 250 — 4 большинство зарплат не указано — 35 👨‍💻 По стажу: без стажа — 1 вакансия 1–3 года — 4 3–6 лет — 28 более 6 лет — 2 стаж не указан — в 15 вакансиях Ранее я таких выборок не делал и оценить динамику не могу (тем более что выборка невелика). Буду следить далее, что происходит.

Что же касается самих цифр — вход в профессию сложен. Требуются в основном специалисты с опытом. Но вакансии для начинающих пока есть. За 400 прорвались руководящие должности — только 1 вакансия специалиста. Год назад специалистов искали даже за 500. Так что роста пока не наблюдается.

Для меня несколько странно, что спрос на функциональных архитекторов выше, чем на технических, но пока - факт: аналитики пользуются большим спросом. Скорее всего — это следствие усложнения функционала и интерфейсов 1С и снижения дружественности и интуитивности этих интерфейсов. Процесс интересный: снижение качества работы аналитиков в 1С влечёт рост спроса на аналитиков.

🖥️ Изменился и сайт Пропала груда мусорных вакансий в конце списка. Вакансии в конце производят впечатление вполне актуальных. Появились ИИ-рекомендации. Попробовал. Отпишу результат отдельным постом. Так как работу не ищу — изменения самого процесса поиска оценить не могу. Создавать же фейковые данные не хочу: это будет крупицей к ухудшению и так непростой ситуации с поиском.

🔮 Что будет? 📅 Ранее уже делал прогноз, посмотрим через полгода и результаты того прогноза, и новую динамику.

💡 Если есть идеи, как ещё можно улучшить блиц-оценку, — пишите, с удовольствием внесу дополнения. 👇

Динамика рынка труда: осень 26 | Сетка — социальная сеть от hh.ru