Я сменила работу в 2026, и получила оффер в 2025. За последние 1,5 года я примерно 7 месяцев потратила на поиск работы.

Так что же делать, если HR перестал отвечать? Если коротко: ничего 🥲

Вот мои способы это пережить:

1. Пометить себе как отказ. Если идет откровенный игнор я перестаю ждать ответа, хотя очень хочется.

2. Не рефлексировать. Причины все ровно не узнать, да и слава богу. Иногда причины очень глупые и незаконные) Каюсь, когда я сама активно нанимала в 23-24 году, не взяла девушку потому что её зовут также как меня. Хотя опыт у неё был норм. Просто из нескольких похожих вариантов выбирают наиболее подходящий по субъективным причинам. (Да, и по гороскопу)

3. Принять, что это к лучшему. Черезмерная рефлексия приводит к упадку. Причины отказов неизвестны. Поэтому помогать себе морально очень важно. Мне легче, если я пожалуюсь дома, что все уроды и не ценят мой талант или войду в дзен и воспринимаю это как знак вселенной. Что больше нравится по настроению)

4. Настроиться на долгий поиск. Я старалась успокоить себя, что нужно время. Не ставила дедлайнов. Конечно, важно чтобы такая возможность была. В ситуации сокращений вайбик другой

5. Делать перерывы. Если я чувствовала черезмерное напряжение по поводу поиска работы - забивала на несколько дней или недель. Это нормально 🙂

6. Не откликаться на всякую фигню “на всякий случай”. Да, откликов будет меньше, но рекомендации отправлять 300-500 откликов вредят нервной системе и рынку! Каждую вакансию я прогоняла через внутренний фильтр: если они прям сегодня пришлют оффер, я соглашусь? Если начинаю сомневаться - не откликаюсь.

7. Возможно к вам ещё вернутся. Я стараюсь не сжигать мостов. Было такое что HR вернулся через месяц, или два. Бывает всякое) Я не злопамятная и всегда готова к выгодному сотрудничеству. А кто старое помянет, тому…сами придумайте.

Вот такие вот дела. А как у вас получается не сойти с ума во время такого стрессового периода, как поиск работы?