Мало опыта- не значит, что нечего писать в резюме

Посмотрите, как меняется описание опыта, если вместо общих обязанностей показать конкретику.

Разберём на примере бухгалтера на первичке (условный кейс)👇

Было: ·  Подготовка писем и оформление возвратных платежей. ·  Сверка расчётов с контрагентами. ·  Оприходование и списание ТМЦ. ·  Формирование платёжных поручений.

Стало: ·  Оформление до 20 возвратных платежей и отправка 50+ писем контрагентам ежемесячно, без ошибок в реквизитах и задержек при оформлении возвратов. ·  Ежемесячная сверка расчётов с 40+ контрагентами, выявление и устранение расхождений до закрытия отчётного периода. ·  Обработка 50+ накладных по ТМЦ в 1С ежемесячно, обеспечение корректности данных об оприходовании и списании материалов. ·  Ежедневное формирование 20–30 платёжных поручений в банк-клиенте с соблюдением сроков и лимитов, без просрочек по платежам.

Что изменилось и какую ценность это показывает работодателю?

✅ Возвратные платежи и письма контрагентам (до 20 платежей и 50+ писем в месяц)

👀Что видит работодатель: «возвраты оформляются без ошибок, а вопросы с контрагентами не остаются без ответа».

🔥Ценность для работодателя: деньги быстрее возвращаются на счёт компании, а финансовые вопросы решаются без затягивания сроков и лишних согласований.

✅Сверка расчётов с контрагентами (40+ в месяц)

👀Что видит работодатель: «не обнаружим неожиданную задолженность в последний момент».

🔥Ценность для работодателя: меньше финансовых расхождений, спорных сумм и неприятных сюрпризов при закрытии месяца.

✅Учёт ТМЦ (50+ накладных в месяц)

👀Что видит работодатель: «на бумаге не будет одного количества товара, а на складе — другого».

🔥Ценность для работодателя: меньше риска недостач, ошибок в остатках и потерь, которые обнаруживаются только при инвентаризации.

✅Платёжные поручения (20–30 в день)

👀Что видит работодатель: «поставщики получат деньги вовремя, а важные платежи не придётся перепроверять за бухгалтером».

🔥Ценность для работодателя: меньше риска просрочек, претензий от контрагентов и сбоев в текущих расчётах компании.

Даже если у вас небольшой опыт, в нём может быть гораздо больше, чем кажется.

Именно так я работаю с резюме: структурирую текст, добавляю ценность, показываю вашу экспертность.

Вопросами я «вытаскиваю» из вас то, о чём вы сами могли бы не вспомнить.

И поверьте, вам есть что рассказать! 😉

❗Заказывая у меня редакцию резюме вам не придётся ломать голову, что написать о своём опыте и как заинтересовать работодателя.

Пишите, если хотите получить работу в ближайшее время😊

Составляю резюме для разных должностей.

#работа #вакансия #резюме #бухгалтер

Мало опыта- не значит, что нечего писать в резюме | Сетка — социальная сеть от hh.ru