Ишу к себе в команду Ведущего менеджера по подбору. Внимание: Это роль для тех, кто любит сложный сорсинг и хантинг.

Что нужно будет делать: • Искать и хантить тех, кто не сидит на работных сайтах: от редких ИТ специалистов до ТОП-менеджмента. • Составлять хитрые Boolean-запросы и прочесывать профильные сообщества. • Вести полный цикл: от первого касания до оффера.

Если это про тебя, пиши!