Друзья, доброе утро! Интересный пост, помогает посмотреть на вовлеченность под другим углом. Что замечаю наших реалиях, мы говорим про вовлеченность сотрудников, ждём вклада руководителей. Но с самими руководителями, достаточно высокого уровня, такую работу часто не проводят. Предполагается, что они и так всё знают и понимают. А если нет? А если им тоже нужно разъяснять смыслы, их вклад, и о боже, поддерживать? 😉

Что думаете?