Есть процессы, через которые приходится проходить каждый год (а то и не один раз) и в буквальном смысле ломать голову 😱 Согласование графика отпусков — один из них)

Собрать пожелания со всех команд, не потерять кого-то в переписках, проверить, чтобы ключевые люди не ушли одновременно, учесть переносы и тех, кто должен подхватить коллегу — и потом ещё несколько раз всё пересобрать, потому что у кого-то обязательно поменяются планы)

У HRlink есть бесплатный гайд про то, как это упростить.

Внутри собраны 5 способов сократить ручную работу при планировании отпусков: как исключить однотипные вопросы об остатках отпуска и нерабочих днях, как собирать пожелания без бесконечных таблиц, видеть пересечения, автоматизировать уведомления и хранить переносы в одном месте, а не искать потом последний апдейт в чате.

Если вам знакомо «А я писал, что хочу в отпуск в июле?» — забирайте гайд. Поможет немного сберечь нервы HR-команде 😎