Вообще? 🙄

Согласна на все 💯💯💯, но часто собственники не понимают, увы!, разницу между их отношением к своему бизнесу и работников внутри этого бизнеса. И не боятся ГИТ (или не понимают рисков))

Шесть шапок из одной овцы, не выкроить никак. С такими горе собственниками надо работать гос органам и депутатам))

Только ли от мотивации? И какой именно мотивации?

В 90% случаем материальной)

Жизнь постоянно доказывает, что не всегда материальная мотивация влияет на вовлеченность ))

И по этому 10% на жизнь и оставляем)На самом деле психотип человека очень сильно решает.Ну если возьмем например продажников,им плевать на все,кроме денег в собственном кармане.

Да, соглашусь. Но я бы про вовлеченность в разрезе продажников вообще не говорила 😄

Не ТОП, конечно, речь о линейных сотрудниках и среднем менеджменте.

Ну тогда она постоянна на этапе испытательного срока, надо же закрепиться. А дальше по ситуации)

О! Хороший ответ )), согласна на ИС все мы стараемся немного больше (или много больше))).

По классике, Андрей: искренняя заинтересованность работника в успехе, прибыльности, росте и развитии организации, выраженная в приложении максимальных усилий лично и в команде для достижения всего перечисленного. И я поясню, все это и так происходит с большинством адекватных взрослых людей в той или иной мере, ходящих каждый день на работу. Но недавно я столкнулась с требованиями собственника-директора "придумать" наказание для сотрудников, которые не остались работать сверхурочно (без оплаты!!), когда им директивно это приказали, а также придумать мотивацию (НЕ материальную))) для того, чтобы все оставались. И преподносилось это все под соусом "невовлеченности" работников.

А оцениваю просто: насколько сотрудники инициативны, когда их об этом не просят, делают больше, чем указано в их должностной. И да, не по Gallup Q12 и не по всяким пульс-опросам eNPS, потому что можете мне сколько угодно доказывать про их эффективность, но они меряют удовлетворенность и лояльность, а это все же несколько отличные от вовлеченности штуки )

Запрос выглядит как придумайте, как сделать так, чтобы люди жили моими интересами. Наверное, ответ на Ваш исходный вопрос будет где-то здесь: да, возможно, приусловии, что ваши коренные интересы совпадают. :)

Я потому и спросил, что в Вашей картине мира есть вовлеченность :)

Вообще спасибо за Ваши уточнения (хотя иногда они выглядят, как попытка "подловить" на не знании/не понимании предмета))), приятно разговаривать с собеседником, который в теме ))

Екатерина, ни коем образом. Для меня Вы - эксперт в своей области, я - в своей. :)

Просто у меня стиль суждений иронический. ;)

Спасибо 😊