Про мат на работе, психопатов и российское купечество
Недавно прочитала исследование с совершенно прекрасным выводом: матерящиеся руководители больше нравятся сотрудникам с выраженными макиавеллистическими и психопатическими чертами. Нет, это не исследование британских учёных из паблика «Факты, от которых вы охренеете». Люди серьёзно заморочились, опросили 5 тысяч сотрудников из 19 стран, то есть потратили довольно заметное количество научных человеко-часов, чтобы наконец разобраться, как выставить психический диагноз по реакции на слово «бл#дь».
Само исследование, если честно, кажется странноватым. А вот вопрос про мат — нет. Потому что обсценная лексика на работе почему-то до сих пор вызывает совершенно религиозные войны: от «нормальный живой язык» до «руководитель, произнёсший слово “жопа”, должен немедленно сложить полномочия и уйти в монастырь».
У меня здесь профдеформация. Я несколько лет работала с журналистами. По моему личному рейтингу это самая матерящаяся профессия на свете, на втором месте —строители. Поэтому сам по себе мат для меня вообще не табу. И, пожалуй, мне было бы довольно трудно работать в команде, если там все при слове «х#йня» бледнеют, хватаются за сердце и просят принести нюхательные соли.
Но у меня есть очень чёткая граница. Мат про ситуацию и мат в человека — это для меня две совершенно разные вещи. Если в последний день квартала легла CRM, я не буду изображать из себя тургеневскую девушку и, заламывая руки, произносить:«Господа, постигла нас весть прискорбная. Система наша торговая, прежде столь исправно служившая делу российского купечества, ныне почила. Посему сделки наши стоят, отчётность не сходится, а квартальный план, подобно утреннему туману над Окой, постепенно растворяется вдали». Слово «п#здец» гораздо короче и, что немаловажно, информативнее.
Но сказать человеку «ты ох#ел?», «что ты за х#йню сделал?» или использовать мат, чтобы унизить, придавить или поставить человека на место — это абсолютно неприемлемо.
А что у вас: вы сами материтесь на работе? Где проходит граница — когдас кем можно, а когда нет? А если ваш начальник матерится — падаете в обморок или подхватываете слог?
