Первая работа была на научно-производственном предприятии. Конечно, не буду все заводы под одну гребёнку класть, но по своему личному опыту могу сказать, что работа на предприятии больше подойдёт тем, кому нужна стабильность и не особо волнуют перспективы роста. Работа поначалу была интересная, что-то новое, незнакомое, но далее всё скатилось в скучную рутинную тягомотину с ежедневными нормативами, которую я пытался сгладить различными личными экспериментами и исследованиями. На работе такого рода есть свои приколы и своя “романтика”, но вот что многих выбивает из колеи: 1. Зарплата скудная (2021 г. 40к + премия 80к раз в год), а если и неплохая, по меркам предприятий, то там крайне высокие нагрузки, после которых недолго скатиться в этиловый трип. 2. Даже если ты внёс очень значительный вклад в развитие производства, твой рост — это очень долгий процесс отсчитываемый годами или даже десятилетиями. Это не связано с личными качествами, а по истечении, скажем, 5 лет, сдаёшь экзамен на повышение квалификации. 3. Ошибочно считать, что большинство там людей “учёного толка”, натасканные в вузах, с крепким фундаментом. На самом деле, большая часть работы заточена под штамповку продукта, с которой, при особой сноровке, можно научить и обезьянку. Так что нужно быть готовым, что после недолгого времени, пища для ума и креативности пропадёт. 4. Те навыки и опыт, которые ты получил в стенах данного предприятия, очень специфичны. И если сравнивать, к примеру, с IT, где изучение языков и инструментов накладывается друг на друга, в производстве твои знания и навыки часто остаются в тех же стенах, где и зародились. На этом всём я выгорел за 2 года работы. В один момент у меня триггернуло, и я уволился, с намерениями уйти в IT, по курсам за 3 месяца. Конечно, учёба и поиск в моём новом направлении заняли достаточно долгое время, но ощущения в мире IT были следующие: не надо переться на работу в 6 утра, зарплата росла кратно, развивайся хоть вдоль, хоть поперёк, всегда есть пища для ума и креативности. В то же время были и недостатки: хотелось поработать руками, что-нибудь смастерить, удалёнка слегка расшатывает психику и делает несколько изнеженным, меньше активностей и телодвижений. Итог: Все профессии нужны, все профессии важны. Знаю многих кто ушёл с заводика в IT и не пожалел, но есть и те, кто уже 10 лет там работает, листает мемасики и вроде как норм. Всё зависит от потребностей человека, от его, если будет угодно “вайба”. На самом деле, если подумать, на нынешнем этапе наше отечество бурно развивается в технологически-производственном плане. Если раньше многие заводы - это пережиток варварской приватизации, морально устаревшие станки и установки, доведённые до изнеможения, то сейчас наблюдается тенденция роста инвестиций на производственную отрасль, технологический рост. Думаю, будут созданы лучшие условия труда на предприятиях, в плане зарплат, технологий и перспектив роста и в эту отрасль очень даже охотно будут идти. Но если рассматривать переход из IT на завод в нынешних реалиях, то многие изнеженные мечтатели, выращенные на лавандовом рафе с кокосовым молочком (на самом деле пока таких не встречал) довольно быстро потеряют интерес к данному порыву или свою изнеженность, хотя кто знает, может так оно и к лучшему🤔