Кстати, мое непопулярное мнение, почему нам уже во взрослом возрасте приходится изучать азбуку корпоративной карьеры, многое переосмысливать и учиться на своих ошибках.

Просто потому что нам обещали другое будущее, для которого: Сначала нужно было хорошо учиться в школе Потом все вокруг лучше знали, куда нужно поступать (привет всем экономистам и юристам) В универе опять нужно было много учиться, а преподаватели "подбадривали" тем, что мы никому не нужны со своим высшим образованием Всех натаскивали быть хорошими исполнителями, но не учили строить карьеру Хорошо, что сейчас все изменилось, и топовые вузы строят программы обучений вокруг потребностей рынка и делают практические мероприятия не только для студентов. Например, у Вышки есть Индустриальный хаб, в рамках которого проводят конференцию "Рабочий стол", где будут говорить не только про важные навыки, но и про карьеру в целом.

В программе лекции и воркшопы по кибербезопасности, маркетингу, бизнесу, психологии и карьерному развитию, а еще нетворкинг. Все для того, чтобы: — узнать больше о разных индустриях и задать вопросы тем, кто уже в них работает — найти полезные знакомства и пообщаться с коллегами — подумать над своими идеями и дальнейшим развитием (и вдохновиться тоже, конечно)

Москва, 3 ноября с 18:00 в корпусе ВШЭ (ул. Шаболовка, 26, строение 5, 2 этаж) + онлайн-трансляция лекций. Конференция бесплатная, прийти может любой желающий по предварительной регистрации.

Поэтому если вы вдруг думали, чем заняться во вторник вечером, оставляю ссылку на регистрацию.

Кстати, мое непопулярное мнение, почему нам уже во взрослом возрасте приходится изучать азбуку корпоративной карьеры, многое переосмысливать и учиться на своих ошибках | Сетка — социальная сеть от hh.ru Кстати, мое непопулярное мнение, почему нам уже во взрослом возрасте приходится изучать азбуку корпоративной карьеры, многое переосмысливать и учиться на своих ошибках | Сетка — социальная сеть от hh.ru