У меня огромный вопрос к тем кто согласовывал и разрабатывал дизайн сайтов типа #работару и #hh! Вы вообще думали что у HR получается куча бумаги и совершенно ненужное свободное место. И так, представим ситуацию: hr отобрал кандидатов и распечатывает резюме чтоб отнести их руководителю. Рассмотрим на примере моего резюме. Итог: руководитель чтобы глазами быстро просмотреть 1-2 компактный страницы резюме начинает смотреть простыню, которая напечатана примерно на 1/2 листа. Остальное - пустое! К третьему резюме он уже знатно заебется читать это все и отдаст это кому то другому делать. Что получится надо говорить или нет?

Поэтому у меня вопрос к дизайнерам...и не надо мне говорить о негативном пространстве и воздухе. Я сама это знаю, в прошлом - дизайнер. И дизайн тем и отличается от творчества что ДОЛЖЕН БЫТЬ ОПРАВДАН. Может мне кто-то объяснить как оправдать 1/2 пустого листа? 1. Расход бумаги 2. Сложность воедино в голове собрать резюме после N просмотренных