Ищу новую управленческую задачу. Интересны компании, которым нужен не просто руководитель для контроля процессов, а человек, способный повышать эффективность бизнеса, развивать команды и добиваться измеримых результатов. Мой основной опыт — федеральная розничная сеть «Красное & Белое», где я прошёл путь от специалиста магазина до заместителя регионального управляющего. Несколько фактов о моём опыте: — Управлял территорией до 44 магазинов и коллективом 200–300 сотрудников. — На позиции заместителя регионального управляющего координировал работу 8–10 супервайзеров, отвечавших за 80–100 торговых объектов и совокупный персонал до 1 000 человек. — Обеспечил увеличение месячного товарооборота магазина с 6 до 12 млн рублей за полтора года. — Восстанавливал проблемные территории, организовывал работу магазинов в условиях критического кадрового дефицита, развивал руководителей и формировал кадровый резерв. — Участвовал в открытии новых торговых объектов, совершенствовании операционных процессов и внутренних инструментов управленческой аналитики. Также имею предпринимательский опыт: собственный таксопарк, электронная коммерция, построение отдела продаж и управление проектными командами. Мой подход к управлению — понимать экономику процессов, находить причины проблем, формировать сильную команду и создавать систему, которая обеспечивает результат без постоянного ручного вмешательства. Рассматриваю позиции операционного директора, исполнительного директора, директора розничной сети и руководителя операционного направления. География — Москва и Московская область. Готов к командировкам. Открыт к прямому общению с собственниками бизнеса, руководителями компаний и HR-директорами. Буду рад обсудить интересные управленческие задачи. #ИщуРаботу #ОперационноеУправление #Ритейл #УправлениеБизнесом