Спасибо за комментарий! однако спрошу, а что именно вы считаете обесцениванием всех?

Многое в посте про обесценивание, например, если руководитель не платит из своего кармана, то не является экспертом. Даже ценность инструмента как отборный мат выше, чем конструктивный разбор результата и увольнение, если не помогает. По мне, лучше уволить и не унижать матом.

я правильно понимаю , что "воплощала то, что собственник не мог и не знал как" - делает вас умнее собственника? и еще, вы передергиваете так как в случае провала, вас просто уволят, а собственник будет разгребать авгиевы конюшни и еще- у меня есть один эксперт, так вот его заключение принимает любой суд РФ. так вот если ваше заключение суд не принимает как за истину, то вы не эксперт, вы может быть супер специалист, но не эксперт

Нет, конечно, не делает меня умнее, а самое важное, что и глупее не делает.

и еще- в реальном мире бизнес создают ради денег и иногда бизнес совпадает с мечтой, но основой все равно будут деньги. Но в мире розовых пони конечно все по другому))

Остаюсь, пожалуй, в нем. Эмоциональный порыв написать комментарий был реализован, можно выходить из диалога черноты)))

суть моего возмущения заключается в том, что в большинстве случаев собственник может решать все вопросы сам, просто он еще хочет наслаждаться жизнью, поэтому он нанимает специалистов , которые выполняют его задачи, он придумал и определи куда копать, а у экспертов звучит так что они такие светлоумные, пришли и спасли собственника))

как вы считаете если руководитель ошибся и компания понесла потери он должен их возместить?

весь диалог - белый и приятный)) не понимаю почему он у вас вызывает такой негативный отклик)) ведь про вас в посте ни слова))

Может. Но не хватает времени или уже настолько голова забита форс-мажорами, либо сомнениями, либо тупо устал, что надо на кого-то опереться. Хорошо, если в команде есть люди. То пойдет и с ними поспорит. А если нет? Я вот не сильно верю в коучей, которые говорят "все ответы у вас в голове". А времени и сил на это где взять??? Чтобы все самому тащить? Вот в таких случаях и приходят. Только плюс в том, что они придут, сделают задачу с внешним экспертом (маркетолог, консультант, подрядчик, кто угодно) и не надо думать о его будущем -- проект закончен, нет отвественности еще задачи на него искать. А если в команде кто-то один считает, что он светлый человек и без него бы не получилось, хоть собственник, хоть консультант -- как раз для меня это признак слабоумия, а не кто не вписан в Устав.

у меня собственный бизнес с 2018 года , ушел из Транснефти, и за это время ни разу не устал, не надоело и потребности в опоре нет)) просто кайфую от того чем занимаюсь

👍

Вообще , пендель- это крайняя мера, мы же все взрослые и пришли не песочек в попу сыпать и шарики из соплей катать, а работать за деньги. и да, у всех бывают сложности, но как относятся добрые люди, такие божие одуванчики, когда их увольняют так как бизнес закрылся за одного ;;;;;;;; который просто не проверил договор.- уверен он не будет сдерживать эмоций))

Бизнес + анализ + долгосрочный план работают лучше- это есть формула успеха, проверенная всей человеческой историей))

Достойно: https://www.32kit.ru/glavnaya/nashi-razrabotki/kalkulyator-parikmahera/ https://www.32kit.ru/glavnaya/nashi-razrabotki/czifrovoj-muzej/ Это очень хорошо: https://www.32kit.ru/wp-content/uploads/2025/08/dokumentacziya_soderzhashhaya_opisanie_proczessov_obespechivayushhih_podderzhanie.pdf

Очень неудачная дата в SSL сертификате :) 11 января 2027 года. Ну и использовать *.32kit.ru в сертификате не самая безопасная практика на сегодняшний день. Видимо на нем не только сайт крутится, а стало быть несколько систем “прилягут” если вовремя не продлите. Надеюсь у ребят это скриптом делается.

Давно хотел его снести, но рука не поднимается, сам делал, а я то не айтишник, я строитель по образованию

Все не нужное старье

Ого, ты даже не понял что мной написано, ты прочитал мой пост и не понял- это слабоумие или инфантильность? Если мы с тобой договорились про деньги какую еще тебе мотивацию нужно дать?

да, встречаются)) нашел пару человек чтение оных заставляет задуматься и переосмыслить свои действия, но в остальном дешевый самопиар))

есть еще один способ поднятия мотивации у сотрудников- это толстый слой капсикама на нежные места и сразу оптимизм и стремление к эффективности))

а если серьезно , то все вроде бы взрослые люди и умеют читать и понимать прочитанное, ан нет нужна мотивация и уговоры, а на это нет времени поэтому PIZDYLIN все равно в аптечке имеем

то , что в аптечки он есть это замечательно, а вот использовать его надо аккуратно, как-то пошла тенденция, за забором лес вырубили, и рабочие квалифицированные славянские ручки, которые работают руками и головой), найти за не овер прайс все сложнее.

Про людей делающих реальный продукт (руками или головой) отдельный разговор и к сожалению манагеры, коучи и прочие экспЭрты , сокращают этих людей чтобы выжить, а когда контора закрывается, то они как паразитные идут в другую делать тоже самое

Или пинок Моисея

Спааасибо