От синдрома самозванца к новым возможностям

Сейчас у меня в индивидуальном карьерном сопровождении два человека. Обе работают по моей методологии с применением AI, и мне интересно наблюдать, как постепенно складываются их новые профессиональные траектории. Каким бы ни был запрос у клиента, в моем методе все начинается с желаний. Мы разбираемся с тем, чего действительно хочется, что интересно, какие возможности хотелось бы исследовать. Следующим шагом собираем профессиональный капитал: знания, компетенции, навыки, достижения и сильные стороны. Я называю это сокровищницей. Когда все эти богатства оказываются перед глазами, внутреннему самозванцу становится гораздо сложнее рассказывать, что ничего особенного ты не умеешь. Далее мы соединяем «хочу» и «могу», работаем над позиционированием и исследуем рынок. У моих клиентов уже есть интересные результаты. У одной сложилась элегантная продуктовая линейка из трёх услуг. Из множества идей сформировались конкретные направления для дальнейшей проработки. Вторая пришла за расширением кругозора и профессиональной насмотренностью. И обнаружила несколько новых сфер, где может применить свои таланты и большой опыт антикризисного управления. Впереди — проверка гипотез, исследование возможностей и следующие решения. Мне особенно нравится момент, когда человек начинает видеть, сколько у него уже есть ресурсов и как по-разному можно их применить. Даже если за плечами большая карьера и кажется, что все варианты давно известны. Если вы тоже хотите пересмотреть свою профессиональную траекторию, найти новые возможности применения опыта или собрать собственную продуктовую линейку — приходите в индивидуальное карьерное сопровождение. Напишите мне, обсудим ваш запрос.

От синдрома самозванца к новым возможностям | Сетка — социальная сеть от hh.ru От синдрома самозванца к новым возможностям | Сетка — социальная сеть от hh.ru