Освобождение от первичного инструктажа: где ловушка в пункте 13?
С 1 сентября 2022 года обучение по охране труда регулирует Постановление №2464. Один из самых спорных моментов — пункт 13, который позволяет освободить часть сотрудников от первичного инструктажа на рабочем месте.
Казалось бы, для офисных работников всё просто. Но на практике — две проблемы.
1. Терминология. Формулировки пункта 13 и связанного с ним пункта 54 долго трактовали по-разному: от «освобождаем всех офисных» до «не освобождаем никого».
2. Критерии условий труда. Достаточно ли класса 1–2 по СОУТ или нужно учитывать ещё и риски из оценки профрисков? Однозначного ответа нет.
Ситуация изменилась после поправок Постановления №805 от 30.06.2026. В пункте 13 появилось слово «исключительно», а оговорку про «отсутствие других источников опасности» убрали. Смысл нормы сузился, но вопросы остались.
Что важно помнить работодателю:
Освободить можно только тех, чья работа связана исключительно с ПК, настольной копировально-множительной техникой и офисной оргтехникой. Условия труда по СОУТ — оптимальные (1 класс) или допустимые (2 класс). Перечень профессий и должностей утверждается приказом работодателя. Информация о безопасных методах работы с офисной техникой должна быть в программе вводного инструктажа. Повторный инструктаж для освобождённых не проводится (п. 15 Правил).
Главная ловушка: формально пункт 13 не требует оценки профрисков. Но ГИТ и суды при проверке анализируют всю совокупность выявленных опасностей. Если в карте профрисков есть, например, риск падения при перемещении по лестнице — освобождение могут признать необоснованным.
Типичные ошибки: освободить всех, кто работает в офисе, без анализа функций; не утвердить перечень приказом; забыть про вводный инструктаж; не пересмотреть старые перечни после поправок 2026 года.
Вывод: освобождение от первичного инструктажа — не формальность, а системное решение. Два условия закона + анализ профрисков + приказ + вводный инструктаж. Только так риск оспаривания будет минимальным. чек лист https://energy-dpo.ru/stati/
