Менеджер откликнулся на свою вакансию и получил отказ за 6 минут История уровня ЖЕСТЬ. В американской компании эйчары месяцами жаловались, что подходящих кандидатов нет. Ну вы знаете, как это бывает

Один из руководителей ради интереса откликнулся на вакансию под вымышленным именем, почти со своим резюме. Причем требования он составлял сам, это вакансия в его команду. Через 6 минут пришел отказ))

Оказалось, резюме проверял автоматический фильтр: искал «React.js», а в резюме было просто «React». Пару лет назад кстати похожая история закончилась увольнением половины HR-отдела

При этом я не думаю, что прям ВСЕ эйчары зло. Проблема в том что найм все чаще ставят на автопилот и перестают смотреть, кого именно отсеивают. Сейчас без таких «ручных» проверок никуда. Ну или можно уволить всех эйчаров, как сделал CEO сервиса Bolt (рассказывал здесь)

Такие дела. Пути эйчаров неисповедимы. А вы что думаете?

@maratyus

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки