HR, нужен честный взгляд. Вместо резюме сделал сайт: роли, кейсы, цифры. Это помогает кандидату или вы всё равно смотрите только hh? https://tarasov-stanislav.netlify.app/?r\=s1&utm\_source\=other#cco
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 8 ч
лично я люблю, когда добавляют портфолио/презентацию/сайт с примером проектов, цифр, достижениями. И нанимающий сразу смотрит такие резюме первыми
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 6 ч
Спасибо за обратную связь. На что именно в рамках примеров проектов вы обращаете внимание?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён