Конфликт в компании редко ограничивается двумя людьми. Особенно, если конфликтуют руководители.

Рано или поздно он станет конфликтом между отделами.

Но далеко не всегда причиной такого конфликта становится личные отношения. Часто в основе конфликта лежат ошибки в системе управления.

Диагностике и вариантам разрешения таких конфликтов мы посвятили очередную статью для Т-Бизнес Секретов

https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/konflikt-mezhdu-otdelami/