Операционный директор
· вчера
Вопрос
Вот допустим вы начальник, и вам срочно нужно кого то уволить, на что первым делом вы посмотрите, на какие критерии для увольнения, но помимо качества работы человека?
напишите коммент
3 коммента
Денис Бидюков
· вчера
Квалификация
0
ответить
коммент удалён
Миланна Бренд
· вчера
Поведение, опаздывает ли, как это влияет на работу организации
0
ответить
коммент удалён
· 5 ч
На его лояльность к рабочему процессу и к компании
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён