Мои бывшие сотрудники тоже всегда радовались, подобным сообщениям от меня и потом перезванивали с таким загадочным голосом и уточняли, а не перегрелся ли у них шеф😁 всегда так забавно было подкалывать их 🙂

Такие истории очень вдохновляют)) кстати, в системе "я начальник – ты дурак" подобные вещи принципиально невозможны, что лишний раз подчëркивает ущербность оной системы.

Когда работал в школе, часто оставлял в тетрадях и на двойных листочках (ох уж это пресловутое "достаëм двойные листочки!" 😆) мотивирующие послания. А студентам так вообще иногда рисовал в контрольных, вот было время 😜

Роман, мне кажется, что если бы руководителя искали сами сотрудники, а не HR, то вас бы давно с руками и ногами оторвали!

Артем, спасибо. Про систему "Я начальник - ты дурак" - это прям в точку. Я сам когда то работал с таким начальничком, будучи обычным работягой. В ней такие ситуации действительно невозможны. Потому что там нет доверия. А лишь одна злоба и недовольство. А без доверия никакие картинки не работают. 😊

Я конечно не преподавал нигде, но было время, когда тренировал детей по прикладным боевым искусствам. Там к каждому ребенку нужно найти свой метод и подход, что бы правильно его направить и получить от него результат. Это уже не про контроль. Это про человеческое отношение. И уж кто кто, а дети это чувствуют.😊

А насчёт того если бы руководителя искали сотрудники🤔 - я бы с удовольствием сходил на такое собеседование.😁 ну а пока у меня есть небольшое войско подписчиков, которые меня хоть и не рвут с руками и ногами, но читают и даже что то иногда спрашивают в плане совета. Так глядишь, может скоро и до HR дело дойдёт. 😁

Спасибо за такие слова, Артем. Это приятно слышать. Как говорится. Живи долго и процветай! 🖖

Как говорили древние римляне, dictum - factum 😍