Почему сопротивление начинается не до обучения, а после него
Обновить регламент проще, чем изменить поведение. Сотрудники возвращаются к привычным сценариям, обучение не переносится в работу, инициативы сверху встречают сопротивление, а L&D приходится одновременно вовлекать команду и доказывать руководству ценность изменений.
На конференции ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА разберём, как превращать новые подходы в устойчивую практику — даже при ограниченном бюджете, сопротивлении команды и постоянной смене приоритетов.
📣 В программе:
🟡 Татьяна Борисова**,** Психолог, Институт аналитической психологии и постдипломного образования Сотрудники всё знают, но не делают: как за 20 минут диагностировать сопротивление изменениям Как определить, где возникает разрыв между «знаю» и «делаю», проверить гипотезы и отличить реальное сопротивление от других причин, которые мешают применять новое в работе. 🟡 Ирина Пескова,**Заместитель генерального директора по методологии закупочной деятельности и снабжению, Интер РАО От контроля к авторству: как амбассадоры изменений трансформировали культуру 10 подразделений Почему изменения не работают только сверху, как найти внутренних инициаторов и превратить движение снизу в устойчивую систему, способную пережить сопротивление и проектные кризисы. 🟡 Марина Седых, Руководитель отдела подбора персонала, IT_One От изоляции к синергии: как превратить опыт команды в систему развития без бюджета Как найти внутренних экспертов, упаковать рабочие ошибки, кейсы и сильные практики в обучение и собрать прототип системы развития джунов без внешних наставников и «обязаловки». 🟡 Юлия Гордеева, HRD, АВИАТЕХЛАБ Особенности саморазвития с ИИ: как менять поведение, а не только планы Почему сотрудники знают, как нужно действовать, но продолжают работать по-старому — и какие ловушки ИИ создают иллюзию развития вместо реальных изменений. 🟡 Регина Ахкиямова, Менеджер по развитию бренда работодателя, Уралхим Цифровой формат без страха: как встроить ИИ в реальные HR-процессы Как определить задачи, в которых цифровой формат действительно принесёт результат, и создавать HR-материалы и решения с помощью ИИ собственными силами. 🔥 До конференции осталось меньше недели. Изучайте программу и оформляйте участие
