arrow

назад

ask

Вопрос

Если ранее во всём были виноваты маркетологи, то теперь по кругу пустили HR, однако сути это не меняет. Может надо починить саму проблему? Убрать с руководящих позиций любовниц, друзей, детей? Не?

repost

253

input message

напишите коммент


50 комментов

Галицкий все верно сказал про людей, получивших бизнес путём нехитрых действий... Там где бизнес создавался с нуля... Выстрадан, меньше этого, по крайней мере пока первый владелец в силе, не постарел. А дальше да... Все сваливается к "своим людям": от собственников до линейного менеджмента - РОП привёл своих друзей или детей, HR - своих... И так в компании 2 землекопа не чья то родня и на них все держится в итоге.

0

ответить

К сожалению. 🤦учитывая что сейчас резко сократились бюджеты и очень много компаний находятся в кризисе, увольняют кучу людей и ситуация явно требует скидывать баласты интересно как все поменяется.

0

ответить

Не, не думаю)))

0

ответить

Легче всего найти виноватых😂

0

ответить

А вы кто? Любовница, друг или ребенок?😁

0

ответить

Ой, карьерный консультант! Тогда вопросов нет😁

0

ответить

Я инфоцыганка, которая последние деньги с соискателей забирает😂Так нас называют🤣

0

ответить

Как это нет??? В Сетке про нас только и говорят и про HR конечно😁

0

ответить

Если их убрать, то будут больше дефицита в бюджете компании 😁

0

ответить

Тут да😂🤝 начнутся повальные банкротства…вот и сейчас что-то нестабильное🤪

0

ответить

Мне кажется первая волна с ссылками за бугор просто не прокатила, они возвращаются 😁

0

ответить

Вам не повезло оказаться в одной из этих групп? 😉

0

ответить

Где именно?😂 в маркетинге или в любовницах?

0

ответить

Ещё раз вопрос, не повезло оказаться или не повезло оказаться? 😁

0

ответить

Стану чьим то любовником за оффер!

0

ответить

Вы в Т-Банке у вас все хорошо😁

0

ответить

Хорошо там, где нас нет :)

1

ответить

Ну нет, только не Т-Банк 😭 ну они то зачем.

0

ответить

Что зачем?;)

0

ответить

Зачем людей разочаровывают😔 можно сказать на паперть пускают...в любовники за оффер😁

0

ответить

Знаете, Валерия, офферы бывают разные 😂😂😂😂

0

ответить

Ах вот оно что😂

0

ответить

Тут как в анекдоте про - а случаи бывают разные😉

0

ответить

Черные, белые, красные 🫣

0

ответить

Ну там немножко про другое и вазелин😁

0

ответить

Без этого средства уже рабочий день нельзя начинать, как говорится и в хвостти в гриву!

0

ответить

Боюсь представить какие ещё подручные средства и возможно даже подпольный мерч😁

0

ответить

Все средства хороши;))))))

0

ответить

... и просто подхалимов и лизоблюдов... не мешало бы.

2

ответить

Ну это как родные же😁

0

ответить

Я бы даже сказала что эти роднее родных 😁

0

ответить

HRы и до этого отхватывали. Просто внутри компании, а теперь еще и со стороны кандидатов)

0

ответить

Да уж, сейчас пресс идет с двух сторон, но будем честны что на работу брали не за проф.качества😁

0

ответить

К сожалению или к счастью, высшее руководство это не только про опыт и профессиональные качества. На таких уровнях власти гораздо важнее другое - преданность, лояльность, доверие. Другие коллеги из высокосточщего менеджмента хотят быть уверены в том, что новенький не будет вести игру за их спиной, плести интриги или разрушать устоявшиеся правила. А кто будет более подходящим: человек с улицы или друг/сват/брат? Думаю ответ очевиден... Ну конечно братья и сваты обычно с нулевыми компетенциями на такие места не попадают, их готовят к этой работе, учат и воспитывают несколько лет.

0

ответить

От того что их учат ума может не прибавиться, я наблюдала семейные бизнесы. Это амбиции родителей, детям их бизнес до одного места, у них безисходность потому что они в найме будут не востребованы. Они изначально не приспособлены к иной жизни, за них все решили. Помнится это у Екатерины сын был Петруша, ну который увлекался солдатиками)

0

ответить

Не могу не согласится, конечно) Но чтобы этот семейный бизнес как-нибудь не отжали его стараются сохранить семейным. Из интересных примеров - макдоналдьс. Где те два брата, которые всё придумали? Да нигде... Тот самый "Основатель", который раскидал франшизу на весь мир, отжал всё у них до последней копейки. Пустили бизнесмена крутого на свою голову. Но конечно хочется, чтобы на должностях сидели только те люди, которые достойны этого места и готовы работать, а не просто просиживать штанишки.

0

ответить

Просто наймите своих любовников, друзей, детей и всё будет хорошо

0

ответить

У меня нету😂наверное в этом проблема!

0

ответить

· вчера

Ну, это Вы на святое замахнулись. Кумовство - это одна из наших важнейших духовных скреп.

0

ответить

Тут надо выбирать или кумовство и хана бизнесу или отчеты в управление брать профи, а этих в дворники или на производство)

0

ответить

· вчера

Так в России не бывает. Везде в начальстве одни родственники. Нахлебники и паразиты. А дела идут хреново, мягко вырвжаясь.

0

ответить

Это не может длиться вечно) В любом случае придется брать тех кто реально умеет работать, а сейчас люди начали ставить условия. И если раньше тряслись за места то сейчас волна блокировок по вакансиям и работе в целом сделала невероятное. Люди начали выбирать другие сферы и уже осознали что работа это не смысл жизни и статус, а просто способ заработать и желательно комфортно.

0

ответить

· вчера

"Щас я прыгну на гараж ! Скоро космос будет наш !"

0

ответить

Это лучший вывод который было только возможно сделать.

0

ответить

😁у кого что болит, сами понимаете...

0

ответить

Да и правильно сделали на самом деле. Надоели они уже. 🤣

0

ответить

А кто или что может их заставить это сделать😉?

0

ответить

Судя по всему HR, которые не могут найти людей по их критериям😁

0

ответить

Да, падение качества управления - это беда сейчас, и основа всех бед в профильных направлениях. Кстати, “проблема” с маркетологами никуда не делась - они “виноваты” во всех бедах, которые есть с продажами. Ну, так считают некомпетентные топы, которые ищут, на кого бы переложить ответственность за свои про@бы.

0

ответить

Ну просто не надо делать управленцами своих отпрысков с умственной отсталостью или дам с низкой социальной ответственностью и все будет ок. Думаю причина в том что деньги были в руках людей не компетентных, которые потом начали выстраивать вокруг себя вот это всё...а им эти деньги дали те кто собственно собирает дань и не работает. Откуда им быть компетентными😂 Люблю фильм Жмурки, там все подробно😉

1

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится