Ребята, если вы сталкиваетесь с ситуацией буллинга на собеседовании - просто вставайте и уходите. С такими людьми нельзя работать, нельзя быть в команде. Как бы сильно вы не нуждались в работе прямо сейчас. Помните - нажать кнопку на трансляции во время собеседования пока еще можно и с вашей стороны тоже. Но без скандалов - скажите, спасибо, но дальше продолжать в этом духе я не буду.

А рекрутерам скажу так - особенно тем, кто очень сильно любит самоутверждаться и строить из себя божков - ребят, маятник качнется в другую сторону однажды, и вас начнут буллить.

Видимо сотрудники стали совсем бесстрашными, что не стесняются публиковать это от своего имени. Ну что ж - культура отмены компаний не за горами. Попробуйте потом восстановить свой бренд. Кстати, умные дяди уже вычислили сколько времени на это понадобится - до 3-х лет.

Спасибо за историю автору канала "Наташа пишет про ИТ" (https://t.me/natti_jun_front/642)