По данным hh.ru, в августе 2026 года на одну вакансию приходилось 8,7 активного резюме, годом раньше было 6,1. За год вакансий стало на 13% меньше, а резюме на 22% больше. При этом компании возвращают людей в офис: по исследованию Зерокодера, которое охватило около 220 тысяч вакансий на hh.ru, доля удалённых вакансий в 30 офисных профессиях упала с 18,3% до 14,6% за год, а доля компаний с удалёнными сотрудниками с 44% в 2024 году до 31% в 2026-м.

А как у вас? Вы ищете работу или нанимаете, чувствуете эту разницу? Вас уже зовут в офис или удалёнка пока остаётся?