На слово MBA у меня теперь нервный тик. И всё из-за розового зайца.

Нет, это не метафора. Заяц был настоящий. Розовый. И его однажды показывали нам на рабочем созвоне как инструмент для прокачки творческого мышления.

Мы вели IT клиента (серьезная компания), который решил поделиться с командой практикой из своего MBA. Собрал всех на звонок и предложил придумать, как можно использовать плюшевого зайца. Например, мыть им полы.

Я не шучу. Мы всерьёз должны были развивать креативность, придумывая способы применения плюшевой игрушки.

В какой-то момент я не удержалась и перевела разговор в практическую плоскость, просто перечислив, сколько полезного мы, пиарщики, могли бы сделать за то время, которое мы тратили на эту "интеллектуальную разминку".

Подготовить питчи для СМИ, договориться об интервью, разработать инфоповоды, усилить коммуникации клиента. В общем, заняться работой, за результат которой нам, собственно, и платили.

С тех пор у меня особое отношение к бизнес-методикам, которые эффектно выглядят на презентациях, но плохо отвечают на вопрос: «А что это даст бизнесу?»

Поэтому новость РБК о том, что российские работодатели в два раза чаще стали считать диплом MBA бесполезным, вызвала у меня не столько удивление, сколько узнавание.

Нет, я не считаю, что MBA бесполезен. Хорошее бизнес-образование может дать знания, инструменты, связи и новый взгляд на привычные задачи. Но диплом не гарантирует ни управленческой зрелости, ни умения принимать решения, ни способности отличать полезную практику от имитации бурной деятельности.

Можно сколько угодно прокачивать креативность. Но если в результате команда обсуждает розового зайца вместо решения реальных задач, у меня возникает вопрос не к креативности, а к самой методике. Бизнесу нужны не люди, которые знают правильные слова и умеют эффектно проводить созвоны. Ему нужны люди, которые способны превращать знания в решения, а решения — в результат.

И это касается не только выпускников MBA, но и любого специалиста, который продаёт свою экспертизу.

А у вас случались встречи, после которых хотелось спросить: «Мы сейчас действительно работаем или просто изображаем работу?» И почему-то я уверена, что случались)))