3 месяца поиска: ожидания/реальность
Когда я только вышла на рынок труда, мне представлялось, что за 1-2 месяца я найду работу. Сначала "до конца лета точно найду", потом " ну до день рождения наверное найду" (середина сентября). Сейчас уже таких сроков для себя не ставлю, чтобы растить тревожность и не расстраиваться, что снова не успела к новому дедлайну (но до Нового года, конечно, хотелось бы:)
В прогнозах по поиску работу я ориентировалась на свой прошлый опыт, когда будучи только выпустившимся специалистом без опыта, я нашла работу за 1 месяц, когда потом с полгодом, 1-2 годами опыта, 1 месяца тоже хватило, чтобы получить достойный оффер. Но правда в том, что сейчас другая реальность, которая коснулась все сферы, и это важно просто принять. Это не значит принять и ничего не делать. Принять, что не все зависит полностью от тебя. И что если ты не можешь найти работу за 1-3-6 месяцев - это еще не говорит о тебе как о специалисте. Но при этом адаптироваться к новой реальности, искать новые способы заявить о себе.
А с какими несовпадениями ожидания/реальность вы столкнулись в поиске?
· вчера
Алина, ориентир «месяц» был честным для прошлого рынка. Сейчас на hh по Москве 91 вакансия HRBP, 34 из них — за последнюю неделю, и больше половины просят от трёх до шести лет опыта. Поэтому на первый экран резюме стоит вынести то, что вы сделали как партнёр бизнеса, — с цифрами по найму, текучке или адаптации. Если хотите, гляну резюме со стороны и скажу, что поднять наверх.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён