В практике ГИТ: проверка после обучения без комиссии - нарушение; комиссия проверяет по программе, по которой сама не обучена, - нарушение п.44; отказ от обучения дистанционных работников на основании ст.312.7 ТК РФ - допустим.Вывод П.69, п.73 и порядок для удалённых работников требуют системного подхода. Форма проверки при инструктажах определяется работодателем, но должна быть утверждена ЛНА. Комиссия создаётся в составе не менее 3 человек, её члены обучаются по соответствующим программам. Удалённые работники освобождены от большинства обязанностей по охране труда, но если работодатель обучает, проверка знаний организуется с учётом их статуса. Это не формальность, а управление рисками.чек лист https://energy-dpo.ru/stati/