Ну чаще всего высшее нужно. Желательно менеджмент или психология. Сейчас HR очень сильно пытаются оптимизировать. Мы и сорсеры и рекрутеры и коучи и кадровики. Очень подумайте, точно ли хочется в это направление лезть

Дарья, добрый день. Если смотреть вакансии специалистов по подбору персонала, то высшее образование нужно только в единичных вакансиях (и об этом, как правило, пишут в требованиях /ожиданиях к кандидатам). Вход в профессию всегда был лёгким. Я бы посоветовала Вам рассмотреть вакансии от Кадровых агенств. Наберетесь опыта. Единственное, что скорее всего зп будет не высокая. Но сейчас сложный рынок и для опытных рекрутеров, предложения мягко говоря - желают лучшего.