Как найти работу в контакт центре?
Такое чувство складывается, что клиентский сервис уже никому не нужен...
Может кто подскажет, что не так?
Операционный директор контакт-центра и руководитель клиентского сервиса с 11-летним опытом в клиентском сервисе и управлении распределёнными командами. Управлял единым распределённым КЦ на 1200+ сотрудников в режиме 24/7/365 в сегментах B2G/B2C, отвечал за P&L, бюджетирование, WFM и операционную эффективность. Запустил и вывел на стабильные KPI 9 федеральных проектов, включая горячие линии «Госуслуг», Фонда защитников Отечества и «Пушкинской карты». Повысил FCR с 85% до 96%, стабилизировал CSI/CSAT на уровне 4.75 из 5, обеспечил SLA ≥90%, снизил операционные затраты на 18% и перевыполнил целевую выручку на 20%. Специализируюсь на управлении изменениями, CJM, BI-аналитике, AI-ботах и автоматизации отчётности.
· 23.10
По описанию сильнее всего выделяется не сам «клиентский сервис», а управление крупной операцией и изменениями: P&L, WFM, федеральные запуски, автоматизация. В поиске стоит тестировать именно такие формулировки ролей — «директор сервисных операций», «руководитель трансформации контакт-центра» — и под каждую сокращать резюме до релевантных результатов.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён