Придет время и hr осознают, что если маркетолог с хорошей базой и богатым опытом откликается на вакансию из другой сферы, посмотрев ваши задачи, то он справится.

Потому что база, инструменты и скиллы в маркетинге важнее и реальнее, чем утверждения типа: “раз раньше продавал табуретки, но кровати не сможет”.

считаю, что все интертеймент продукты хоть и разные, но продаются через похожие паттерны. Многое в FMCG тоже. Да и в одной сфере разные продукты и концепции случаются, и с ними без шаблонов работаю, а в индивидуальном подходе. Да и не только.

Но боты уже заряжены. Момент, два и ты оказывается нерелевантный.

Но вот просто представьте) ✨

Еще: я правильно понимаю, что если hr работал в сфере, допустим, FMCG, то для b2b бизнеса вакансию закрыть не сможет? Или это тоже другое? 😅