При этом справедливость ведь штука обоюдоострая: сам кейс останется, просто будет пометка, что с такой-то даты человек уже не работает с компанией. Но на момент инцидента человек действовал от имени этой компании. Этого уже не отменить и не перезаписать задним числом, а люди, принимавшие решения в тот момент, должны нести за это ответственность.
От вас, как обычно, жду поддержки и максимального репоста. Особенно если среди ваших знакомых есть люди, которые сами отвечают за найм и видят, какой маразм происходит в их функции на «этаже выше».
Ближе к запуску будет отдельный анонс во всех моих соцсетках, да и здесь тоже. Будем на связи.
