Соглашусь, очень важно настроить баланс между "духовной" частью трудовой деятельности (и вознаграждения за неё) и "материалистической", где рассуждения уже происходят на пространствах добросовестной и недобросовестной конкуренции. Как раз там где "современная работорговля" и "цифровой концлагерь". Высказывание об умении видеть в работе то, учиться что видеть нет ни времени, ни иного ресурса, поэтому остаётся лишь принимать корпоративные стандарты - а с ними тоже далеко не всё ровно бывает.