Скажу быстро кратко по делу: 1) либо ваши навыки не подходят, но сотрудник не успевает ставить отказ, 2) либо потому что уже нашли на стажировку специалиста и пока не приняли решение, 3) бросили вакансию и не успели ее архивировать. Если вы видите что вы подходите по навыкам и вам не отвечают скиньте напоминалку, ну а если и потом не отвечают не обижайтесь и идите дальше искать другие варианты