Т.е. если перевести на русский - работодатель при желании может просто ради прикола уничтожить кандидата до полного удаления аккаунта. Вот и вопрос... "Нам веревку свою приносить? или выдадут?"

Ого! Там ТАКОЕ... Вообщем: Кратко, по пунктам:

Суть: с 21 июля 2026 года на hh.ru появилась кнопка «Пожаловаться на резюме» прямо в карточке соискателя — теперь жаловаться можно даже на тех, кто не откликался на вашу вакансию, без обращения в поддержку [1].

Как это работает:

Жалоба не приводит к автоматической блокировке: модераторы проверяют обоснованность, изучают взаимодействие работодателя с резюме и при необходимости запрашивают документы [1]. Блокировать аккаунт без восстановления площадка вправе, если за 6 дней поступило минимум две жалобы от разных работодателей — но это право, а не гарантированный бан после второй жалобы [1]. Для подтверждения опыта могут запросить трудовую книжку, сведения СФР, трудовой договор и т. п. На предоставление даётся 3 рабочих дня, на проверку — ещё 3. Если документы не предоставлены или не подтверждают резюме — блокировка резюме, при повторном нарушении — аккаунта [1]. Что ещё важно:

Кандидат не узнает, кто пожаловался, но при блокировке получит уведомление и сможет обратиться в поддержку [1]. Пункт «Кандидат мне не подходит» в форме есть, но санкций за него напрямую не заявлено — отдельные последствия для этой отметки не описаны [1]. Отсутствие записи в трудовой само по себе не доказывает выдуманный опыт: hh.ru принимает и договоры оказания услуг [1].

Забавно. На работодателя можно пожаловаться. Например: не отвечает, просто отказ без объяснений, ошибки в вакансии (несоответствия и т.п.), у HH даже есть список. А какой список у соискателей будет? Прикинем: Не отвечает? Хамит? Шлет на все подряд? В резюме ложные данные? Настойчиво требует обратной связи?