Алена Владимирская (очень известный карьерный консультант) опубликовала в LinkedIn список из 20 направлений, в которых, по ее наблюдениям как рекрутера, сохраняется или растет спрос на специалистов и зарплаты.

В комментариях развернулась бурная дискуссия. Я почитала и решила собрать выжимку - вдруг кому-то пригодится при поиске работы. 👀

Итак, где сейчас видят возможности?

🛡️ Кибербезопасность. Защита инфраструктуры, данных, информационных систем.

🤖 AI и всё вокруг него. Не только разработка AI-продуктов, но и инфраструктура: дата-центры, облачные решения, вычислительные мощности, энергетика.

🏭 Промышленная инженерия, автоматизация и роботизация. Особенно решения, позволяющие повышать производительность и сокращать издержки.

💊 Фармацевтика и биотех. Но здесь мнения сильно разошлись. Специалисты из отрасли отмечают стагнацию ряда сегментов фармы, зато выделяют отдельные направления биотеха, в том числе ветеринарного.

🐕 Ветеринария и товары для животных. Клиники, корма, лекарства, сопутствующие услуги.

🩺 Частная медицина, особенно стоматология. При этом в комментариях справедливо замечают, что платежеспособный спрос на медицинские услуги тоже не бесконечен.

🍱 Готовая еда. Особенно внутри крупных продуктовых сетей. При этом отдельные сервисы доставки и готового питания могут испытывать серьезные финансовые трудности.

🔧 Ремонт и обслуживание. Автомобили, оборудование, существующая инфраструктура. Когда денег на новое меньше, приходится поддерживать и ремонтировать старое.

📦 Логистика и оптимизация цепочек поставок. Особенно там, где можно сократить затраты и повысить эффективность.

💼 B2B-продажи. В комментариях несколько человек отметили спрос на сильных специалистов по продажам, в том числе руководителей.

📊 Антикризисный менеджмент. Перестройка процессов, оптимизация затрат, повышение эффективности бизнеса. Особенно в ритейле и e-commerce.

⚖️ Налоговый, юридический и эмиграционный консалтинг. Налоги, банкротства, международное лицензирование, ВНЖ и визовые вопросы.

👵 Услуги для пожилых людей. Дома престарелых, уход и сопутствующие сервисы.

🎓 Образование и репетиторство. Особенно подготовка к экзаменам. Хотя и здесь участники дискуссии отмечают, что семьи начинают экономить.

🧠 Психология и карьерное консультирование. Спрос на помощь есть, но конкуренция высокая, а часть рынка смещается в более низкий ценовой сегмент.

Еще в исходном списке были внутренний туризм, дешевые сладости, банный бизнес, ритуальные услуги и оборонное производство.

Но есть несколько важных нюансов. 🧐

1️⃣ Рост отрасли не означает рост количества вакансий и зарплат. Компания может увеличивать выручку, но сокращать сотрудников благодаря автоматизации. А может активно нанимать из-за высокой текучести, хотя дела у бизнеса идут плохо.

2️⃣ Внутри одной отрасли ситуация может быть совершенно разной. Например, в IT могут сокращаться бюджеты на новую заказную разработку, но сохраняться спрос на поддержку существующих систем, кибербезопасность и автоматизацию. Или фарма: одни продуктовые направления стагнируют, другие растут.

3️⃣ Иногда перспективнее искать не растущую отрасль, а востребованную функцию. Когда бизнесу тяжело, он продолжает платить за решение дорогих проблем: снижение издержек, рост выручки, повышение производительности, удержание клиентов, управление рисками. И для этого нужны специалисты по продажам, операционной эффективности, автоматизации, антикризисному управлению.

💡 Поэтому, если вы сейчас ищете работу, не обязательно срочно переучиваться на специалиста по кибербезопасности или ветеринара. 😀

Для начала полезнее разобраться, какие сегменты вашей индустрии чувствуют себя лучше остальных, какие задачи бизнес продолжает финансировать и где ваши существующие компетенции могут быть востребованы.

Это не статистический рейтинг самых быстрорастущих отраслей. Это наблюдения рекрутера и участников профессиональной дискуссии, преимущественно о российском рынке. Их стоит использовать как гипотезы для проверки, а не как готовую карту карьерных возможностей.

А вы где сейчас видите живой рынок?