Руководитель, HRD и ИИ
#Лучшим_нужны_лучшие #Лучшие_ищут_лучших #только_цифры #рекомендую #основа_цифры #законы_рынка_труда #рынок_труда #работа_для_топ_менеджеров #анна_гуревич_рекомендует #аналитика Рекомендую. КАК МЕНЯЕТСЯ РАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ВЛИЯНИЕМ ИИ Четко. Ясно. Детально. Доступно Удобно для прочтения, проверила себя по сводным матрицам стр. 32 Для HR стр. 23 – заранее спланировать перераспределение высвобождаемого времени сотрудников и новые роли внутри компаний вместо реактивных сокращений Четкие рекомендации к действию. Позитив. И понимание того, что если ты про активен и умен, то это начало. И это еще раз о том, почему так сложно найти [i]HRD сегодня, того кто реально готов к действию в совершенно новых условиях рынка. Я бы рекомендовал и как образец структурированного мышления и представления целей и результатов Всем хороших выходных и хорошей недели Текст аналитического отчета тут https://t.me/anna_gurevich_PsyHR/938 Ваша Анна Гуревич +79112432999