Мы ищем HR-специалиста по подбору персонала, который готов активно искать кандидатов, проводить интервью и помогать компании формировать сильную команду.

Чем предстоит заниматься: Активный поиск и привлечение кандидатов; Размещение и продвижение вакансий на job-платформах; Проведение холодных и тёплых звонков; Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов; Приглашение кандидатов на собеседования; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Ведение базы кандидатов и работа с показателями эффективности найма. Адаптация кандидатов до вывода их на производительность Что важно для нас: Активность, энергичность и инициативность; Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки; Умение находить общий язык с разными людьми; Готовность к большому количеству звонков и активному поиску; Умение работать в режиме многозадачности; Ответственность, организованность и ориентация на результат; Желание обучаться, развиваться и расти в сфере HR. Будет преимуществом: опыт работы в продажах, клиентском сервисе, кол-центре или подборе и адаптации персонала. Мы предлагаем: Вводное обучение ; Поддержку и наставничество на этапе адаптации; Возможность профессионального развития в HR; Молодой и дружный коллектив; Офис в центральной части города; График работы 5/2; Стабильную оплату труда: оклад + KPI; Трудоустройство согласно ТК РК; Возможность карьерного роста внутри компании. Если ты любишь общение, не боишься проявлять инициативу и хочешь видеть результат своей работы — присоединяйся к команде «Военно-правового центра»