Нужен ли работодателю человек, если есть ИИ?

Знакомый вопрос. Вы уже задавали его себе. Я тоже.

Отвечу как тот, кто собирал команду в кризис: да, нужен, выдыхаем 😁 Но не так, как раньше.

Новичок с ИИ может сделать за час то, на что раньше уходил день, но кто-то по-прежнему должен проверить, что это работает, как ожидается, и приносит результат.

У нейросетей две черты, из-за которых их одновременно хотят и боятся: огромные возможности и полное непонимание, как ими пользоваться.

Отсюда - харнесс, обвязка вокруг ИИ. Белый заборчик, которым мы ограждаем зону, где ИИ может работать, и направляем его. Что можно, чего нельзя.

ИИ работает быстро. Но ошибки и галлюцинации - недопустимый риск для бизнеса без проверки.

А чтобы держать белый заборчик, нужно понимание слабых и сильных сторон нейросетей. И понимание того, что ты создаёшь с их помощью.

К навыкам строителя добавляются навыки управления инструментом. ИИ быстро строит фундамент. Но надёжность может проверить только специалист.

Сейчас рынок пытается сократить расходы на воодушевлении от новой технологии. Но это технология. А над технологией всегда стоит человек.

Даже если она быстрее крутит шурупы.

Что это значит? Работы становится больше - не меньше.

А вы как считаете, ИИ - это угроза или инструмент?