🤝 Можно ли встроить волонтерство в обычное корпоративное мероприятие

Да, причем для первого знакомства с волонтерством отдельную большую акцию проводить необязательно

Социальную часть можно добавить в уже запланированное событие, такие как выезд команды, конференцию или корпоративный праздник. Например, выделить отдельную зону, где сотрудники собирают наборы для НКО или участвуют в короткой экологической активности

➖ Такой формат удобен для тех, кто раньше не волонтерил. Человеку не нужно отдельно искать проект, освобождать еще один день и ехать на другую площадку. Он может попробовать участие там, куда уже собирался прийти

💎 Но социальная механика должна быть связана с реальной потребностью. Если фонду нужны определенные наборы, сначала стоит согласовать состав и количество. Если планируется помощь руками, партнер должен заранее подтвердить, что такая работа действительно нужна. И еще одно правило: участие остается добровольным. Когда благотворительная часть встроена в обязательную программу мероприятия и отказаться от нее неловко, сама идея волонтерства теряется

Если формат понравился сотрудникам, разовая активность может стать входом в более регулярные проекты. А данные об участниках и следующих возможностях уже можно собрать в «Сердце компании»