А что, если продавать рабочие места?

Представим ситуацию: есть одна хорошая позиция и десять кандидатов, которые полностью соответствуют требованиям. Каждый способен справиться с работой, но место только одно.

Работодатель выбирает одного, а остальные девять уходят ни с чем.

А теперь представим, что один из кандидатов готов заплатить компании дополнительную сумму за возможность занять эту должность.

Почему это сразу должно восприниматься как коррупция, а не как инвестиция в собственную карьеру?

С жильём ведь подобная логика вполне работает: если есть несколько претендентов на квартиру, государство распределяет её по установленным критериям. Если подходящих претендентов нет, жильё могут продать.

Почему нельзя рассмотреть похожую модель для работы, если все кандидаты одинаково достойны?

Интересно ваше мнение:

— Это законно? — Это этично? — Есть ли в этом экономический смысл? — Или даже при равной квалификации должность должна доставаться исключительно по решению работодателя, без финансового предложения со стороны кандидата?

Может, кто-то встречал похожие ситуации на практике?

#кип #асутп #электрика #фриланс #проектирование #пнр #завод #нефть #газ #подрядчик

Фриланс инженер тг @freelanceforengineer