• 18+ лет в оплате труда и C&В • 5 000+ сотрудников • Экономия ФОТ до 30 % • 14 лет автоматизации HR-процессов, сокращение сроков обработки данных по зарплате на 50%. • Построение функции ОТиЗ с нуля (2 компании) • Руководство командой до 5 человек

Эксперт в организации оплаты труда с более чем 18-летним опытом в крупных строительных компаниях.

Специализируюсь на разработке систем оплаты труда, нормировании рабочих процессов, бюджетировании ФОТ, автоматизации HR-процессов, построении KPI и аналитике расходов на персонал, а также разработке и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА - положение об оплате труда, премировании, стимулирующих выплатах);

Имею опыт управления проектами автоматизации, разработки систем мотивации и организации функции ОТиЗ с нуля. Имея техническое образование (инженер-строитель, ПГС) могу быстро и грамотно разобраться с проектом, оценить корректность обьемов произведенных работ. Есть опыт непосредственной работы с табелями.

Ориентирована на построение эффективных систем оплаты труда, автоматизацию HR-процессов и принятие решений на основе данных.

Комфортно работаю в условиях изменений, умею выстраивать взаимодействие с руководителями бизнеса и производственными подразделениями. Не боюсь ответственности и всегда готова найти общий язык с любым человеком.

Имею аналитический склад ума, я внимательна к деталям, спокойна при работе в режиме многозадачности, соблюдении сроков и конфиденциальности.

Благодаря своим организаторским навыкам создала и руководила отделом с 5 сотрудниками.

Заинтересована в развитии в направлении Total Rewards и реализации комплексных проектов в сфере Compensation & Benefits. Регулярно повышаю свою квалификацию. В настоящее время заканчиваю обучение в «Академии Эдюссон» на курсе «Компенсации и льготы», так как это расширит мои профессиональные навыки в части полного цикла оплаты труда, включая льготы, а также возможность сотрудничать с командой профессионалов на крупных, интересных и сложных проектах.

Ключевые компетенции

• Разработка систем оплаты труда • Расчет зарплат • Работа с табелями • KPI и премирование • Бюджетирование ФОТ • План-факт анализ ФОТ • Анализ HR- метрик • Нормирование труда • Анализ рынка труда

• Автоматизация HR-процессов • 1С (постановка ТЗ, тестирование) • Excel (сводные таблицы, сложные формулы) • Google Sheets

• Compensation & Benefits (область развития) • Грейдирование (область развития)