💯 откликов. Мини-юбилей, который я не ждала
Увидела сегодня вот эту плашку на hh: «Вы откликнулись 100 раз». И что-то ёкнуло.
Понимаю, что по меркам рынка это смешные цифры. У кого-то уже 500, 1000, и они всё ещё в поиске. Количество откликов вообще ни о чём не говорит, тут спорить не буду.
Но для меня это какой-то внутренний рубеж. Потому что я не просто нажимала «Откликнуться» на всё подряд. Я реально читала каждую вакансию, сравнивала обязанности, прикидывала, справлюсь ли, подходит ли мне это по задачам, по формату, по зарплате. На каждую вакансию писала своё сопроводительное..
И вот сейчас смотрю на эту цифру и немного взгрустнулось. Сто попыток — а результата пока нет. И самое паршивое — не знаю, когда он будет. Месяц? Два? Год?
Понимаю, что это нормально, что в текущих реалиях поиск работы — это марафон, а не спринт. Но иногда хочется просто увидеть хоть какой-то знак, что я не просто кидаю резюме в пустоту 😅
А вы помните свой «сотый» отклик? Сколько вообще ушло на поиск работы мечты? Давайте немного поддержим друг друга, а то что-то я приуныла🥲
· 7 мин
100 откликов на hh — мини-юбилей, который не ждала. В своём проекте я тоже заметил: количество откликов растёт, а качество падает. Парадокс в том, что больше откликов — не лучше, а хуже: рекрутер не читает, кандидат не выделяется. Главное — не количество, а точность.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён