ПОЧЕМУ СОБСТВЕННИК ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ ЗА СОТРУДНИКОВ
☝️ Компания выросла, появились руководители подразделений, обязанности распределены. Но собственник по-прежнему согласовывает скидки, решает конфликты между отделами и утверждает каждое кадровое решение.
Почему директора есть, а самостоятельного управления так и не появилось?
Причина часто скрывается не в компетенциях руководителей, а в том, как компания привыкла принимать решения. ____________
Разбираем, где система даёт сбой и что нужно изменить.
