Я убедился: алгоритмы HH.ru порой искажают информацию в резюме так, что опытный специалист может выпасть из релевантного поиска. Я проработал 16 лет в энергетике и ИТ, управлял крупными проектами и бюджетами - и столкнулся с этим на личном опыте.

Я проанализировал документацию HH, форумы и архитектуру парсеров (ATS) - и выявил три главные причины, почему ИИ может неправильно интерпретировать ваш опыт.

🔸 Магия «справочника профессий». Вы пишете «Инженер по наружному электроснабжению», а система подбирает «Инженер-проектировщик» - потому что в базе нет точного соответствия. 👉Решение: используйте базовое название профессии (например, «Инженер-электрик (наружные сети 0,4-10 кВ»), а специфику указывайте в скобках. А лучше посмотреть существующие должности из списка HH, когда создаете резюме - так 100% попадете в цель.

🔸 Синдром «Плюшкина» (склейка опыта). Алгоритм видит одинаковые глаголы («руководил», «организовывал») в разных компаниях и суммирует опыт в одну профессию. Отсюда появляются «фантомные» сроки стажа вроде «7 лет 7 месяцев». 👉Решение: дифференцировать лексику. В одном месте опишите работу через призму бюджетов, в другом - через стройку, в третьем - через ИТ. Старайтесь использовать единый управленческий словарь во всех блоках, но с вариациями.

🔸 Паралич парсера (дробление). Парсер ищет границы по связке «Должность + Дата». Если внутри описания работы написать «Проект №1 (2019-2021)», ИИ может решить, что вы сменили работу. 👉Решение: избегайте дат внутри описания проектов. Вместо этого указывайте длительность («Проект реализован за 14 месяцев»).

Кроме того, я прошёл через важный вывод: все правки лучше делать в «Профиле», а не в конкретном резюме. В HH действует «Цифровой паспорт» - изменения в одном резюме могут незаметно повлиять на остальные.

📌 Практический совет: попросите знакомого HR открыть ваш профиль в разделе «Поиск сотрудников» глазами работодателя (ну или заведите свой аккаунт работодателя). Сравните, как выглядит ваш сниппет, с тем, что вы писали в оригинале. Часто разница оказывается значительной! ВАЖНО: функция у резюме "Как видит работодатель" не равно как видит работодатель у себя в выдаче.

Я уже применил эти правила к своему профилю и жду, когда алгоритмы пересчитают данные выдачи. По крайней мере информация по привязке профессии происходит примерно через 2-5 минут после внесения правки в резюме.

Хотите полный чек-лист из 10 пунктов, как сделать резюме «пуленепробиваемым» для ИИ?

Ставьте «+» в комментариях, и я выложу его отдельным постом. 👇

Таже приветствуется репост, тем самым мы помогаем друг-другу не оказаться на едине с этой жуткой проблемой и в какой-то степени спасти свое будущее от провала.

#HH_ru #ПоискРаботы #Резюме #HRTech #Карьера #СоветыСоискателям