Работая в hr, я всегда и понимала, что качество команды, это всегда ответственность нанимающего руководителя. Можно сетовать на рынок, нехватку людей, слабых кандидатов.., но команда всегда отражает того, кто её собирает. Хочешь сильных - расти их и расти вместе с ними. В хочешь удобных, то готовься превратиться в "типаж".

А потом я увидела цитату Алексея Иванова из "Географ глобус пропил": Если подчинённый не справляется со своей работой — виноват в этом начальник. Если работодатель набирает глупых работников, то вскоре сам превратится в типаж своих подчинённых.  И именно она стала для меня точной метафорой hr-ответственности: не искать виноватых вовне, а честно смотреть на того, кто собирает команду (и снова про самое сложное -сходить к зеркалу). Ибо система сама себя и воспроизводит.

Об этом и поговорим на HR-форуме НОТ 2026 в Екатеринбурге 13 ноября. Алексей Иванов будет спикером форума. И мне интересно услышать его взгляд на ответственность, команду и среду.

📌 Приглашаю присоединиться: 👉 https://hrnot.ru/

До встречи в новом пространстве ДЕПО!

Елена Пономарёва

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки