🎁 **Сколько скидываться коллеге на ДР?

Вечный офисный вопрос решен**. Каждый раз, когда в общем чате появляется сообщение: Ребят, скидываемся по 1000 на подарок Васе, мы пытаемся вспомнить: А Вася вообще в каком отделе? А он мне на ДР сколько дарил?

Если вы тоже устали гадать, ловите научно обоснованную формулу (пришла из недр корп.логики): (X/500 + Y/100) * K * N

Где: X - ваша ЗП Y - общая сумма, которую вам на ДР дарили коллеги

Коэф. K (Рабочая близость): 0.5 - работает не в твоем отделе 1.0 - в твоем отделе, но в другой функции 1.5 - в твоей функции 2.0 - твой руководитель или подчиненный

Коэф. N (Личная близость): 0.5 - взаимодействуете реже 1 раза в неделю 1.0 - общаетесь почти каждый день 1.5 - вместе выпивали (корпоративы не считаются!) 2.0 - ходили друг к другу в гости

Можно прикрутить к ЗУП и прямо в карточке сотрудника сделать кнопку Рассчитать взнос на ДР.

Функция РассчитатьВзносНаДР(X_ЗП, Y_СуммаПодарка, K_РабочаяБлизость, N_ЛичнаяБлизость)

Результат = (X_ЗП / 500 + Y_СуммаПодарка / 100) * K_РабочаяБлизость * N_ЛичнаяБлизость;

Возврат Результат;

КонецФункции

Процедура ПримерРасчета()

// Вводные данные ЗП = 250000; СуммаПодарка = 8000; // На Ваш ДР К = 1.5; // Коллега работает в твоей функции N = 2; // И вы ходили друг к другу в гости

// Считаем СуммаВзноса = РассчитатьВзносНаДР(ЗП, СуммаПодарка, К, N);

// Округляем чтобы не мелочиться СуммаВзноса = Окр(СуммаВзноса, 0, РежимОкругления.Окр15как20);

Сообщить("Рекомендуемая сумма взноса: " + СуммаВзноса + " руб.");

КонецПроцедуры

Подписаться: TG | MAX

#ПонедельникДеньТяжёлый #ПримерКода1С

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки