Работа карьерного практика предполагает постоянное профессиональное развитие. Важно следить за тем, что происходит на рынке, обмениваться опытом с коллегами, разбирать сложные клиентские запросы и регулярно пересматривать свои подходы к работе. Один из способов такого развития — менторинг, на котором можно не только обсудить профессиональные вопросы, но и вместе поработать над реальными клиентскими кейсами.

Тема ближайшего менторинга — «Как составить программу сопровождения клиента». Мы разберём два клиентских кейса и попробуем составить программу сопровождения для каждого клиента с учётом его запроса.

Кейс 1. Карьерный рост и отношения с руководителем Специалист, которого не устраивают взаимоотношения с руководителем и который давно готов к серьёзному карьерному росту, обратился к карьерному консультанту за помощью.

Кейс 2. Год в поиске работы Топ-менеджер, который уже целый год находится в поиске работы, но так и не может её найти.

Кому подойдёт менторинг? Начинающим карьерным практикам и тем, кто присматривается к профессии, а также опытным специалистам, которые чувствуют неуверенность в работе с отдельными клиентскими запросами или в составлении долгосрочного планирования.

РЕГИСТРАЦИЯ https://beketovcareer.ru/career-talks

Будем разбирать реальные ситуации и искать решения, которые можно применять в профессиональной практике.