Квест по поиску работы начинается! Цель — позиция Frontend Tech Lead на удалёнке.

Всем привет! Меня зовут Дима, и у меня 7+ лет опыта во фронтенд-разработке на React и TypeScript. Последние годы работал над HR-tech-продуктом: разрабатывал функциональность, определял техническое направление, занимался архитектурой, ревью и наставничеством.

Два примера задач, которые хорошо показывают мой опыт:

• Несколько лет вёл фронтенд-разработку модуля Performance Review в Omni HR, начиная с первой версии. За это время модуль пережил несколько крупных переработок. Я начинал как разработчик, затем постепенно взял на себя техническое лидерство.

• Создал с нуля фронтенд payroll-приложения: спроектировал архитектуру, заложил основу UI Kit на Material UI и подготовил техническую документацию. Затем на основе этого приложения развивал фронтенд-платформу в Nx-монорепозитории: общие библиотеки, инструменты разработки и инженерные соглашения.

Мне интересны роли, где технические решения связаны с целями продукта, а лидерство включает практическую работу над архитектурой и кодом. Также с удовольствием займусь развитием фронтенд-платформы, чтобы продуктовая команда могла больше времени уделять самому важному — продукту.

Если знаете команду, которой может пригодиться мой опыт, дайте мне знать или перешлите ей этот пост. За репост у себя — отдельное спасибо!

Telegram: https://t.me/afinjer Почта: dmitry@web-star-shpak.ru