План по встречам выполнен. Где деньги?
Руководитель выстроил воронку продаж: сколько контактов должен сделать менеджер, сколько встреч провести, сколько КП отправить и какую выручку принести. Задал плановые конверсии между этапами.
Команда работает. Встречи проходят, демонстрации проводятся, предложения отправляются. А сделок нет.
Требование «делайте больше» здесь может масштабировать ошибку. Прежде чем повышать план активности, нужно найти место, где процесс перестаёт работать.
1. Встречаемся с теми, кто влияет на покупку?
Человек может охотно смотреть продукт, задавать вопросы и просить материалы, но не иметь возможности повлиять на решение.
До демонстрации менеджер должен выяснить роль собеседника в выборе, кто ещё участвует в согласовании и как принимается решение. Контакт с будущим пользователем полезен, если понятно, как через него двигаться дальше.
2. Показываем то, что важно этому человеку?
Пользователю нужно разобраться со своей работой. Финансовому директору — с контролем расходов. Руководителю бизнеса — с результатом и ресурсами на внедрение.
Экскурсия по 150 кнопкам может убедить клиента только в одном: всё слишком сложно.
Проверьте несколько демонстраций: менеджер показывает сценарий решения задачи клиента или каждый раз воспроизводит одну и ту же презентацию?
3. Проверяем результат показа?
«Всё понравилось, пришлите КП» — недостаточная обратная связь.
Что клиент считает полезным? Какие задачи остались незакрытыми? Что кажется сложным? Готов ли он обсуждать внедрение и на каких условиях?
Если после показа интерес падает, нужно выяснять причину: непонятная демонстрация, несоответствие продукта или недооценённая сложность внедрения. Увеличивать количество показов до этого разбора рано.
4. Есть ли основания готовить КП?
До предложения нужно согласовать состав решения: функции, пользователей, услуги и объём внедрения. Иначе клиент получает цену за набор возможностей, который ему ещё непонятен.
В КП стоит обозначить срок действия условий, а с клиентом — согласовать дату обсуждения и следующий шаг.
А если о цене спрашивают сразу?
В B2B IT итоговая стоимость часто зависит от конфигурации. Можно ответить прямо:
«Стоимость начинается от … Итог зависит от функций и объёма внедрения. Давайте уточним, какие задачи вам нужно закрыть, — тогда я смогу предложить состав решения и рассчитать цену под вас».
Начальную цену называем, только если она действительно существует.
Если команда выполняет заданный процесс, а результата нет, руководитель отвечает за его диагностику и исправление. Ответственность менеджера — качественно выполнять работу и фиксировать результаты каждого этапа.
Разберите реальные сделки, найдите сбой, скорректируйте подход и проверьте конверсию. Масштабировать стоит то, что уже приводит к покупкам.
· вчера
Проблема в руководителе, который использует методологию воронки. И план встреч в B2B это путь в никуда.
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
В B2B каждый менеджер должен постоянно расширять и развивать свою клиентскую базу: искать новых клиентов, поддерживать контакт с текущими и двигать сделки к следующему шагу. План встреч - сам по себе не гарантирует результат, но они гарантируют системную работу с клиентами.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· вчера
Сколько план встреч в месяц? Сколько менеджер может вести клиентов?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· вчера
ну это индивидуальные показатели)) Которые зависят от цикла сделки, сложности продукта и того, что считать встречей ( презентация, озвучка КП, повторная встреча для дожима ) Но есть брать стандарты: 8-12 встреч в неделю ( с новыми и повторные ) - то это вполне выполняемые и потенциальные перспективные показатели для стабильного прироста выручки. Еще обязательно при установлении таких квот учитывать подготовку к встречам, время на сопровождение после встреч и тд
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 12 ч
Понятно. Имитация бурной деятельности, а не продажи B2B.
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 8 ч
Ну перед тем как ставить штамп, и называть такие процессы бурной деятельностью, есть какие то другие предложения?)) а главное, рабочее предложение, а не просто воздух потолкать ртом)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 40 мин
Вы сами сказали про план встреч 8-12 в неделю. Берёте листик или excel, рабочее время с 9 до 18,перерыв 1 час - составляете тайминг работы менеджера (то и то столько минут, перемещение на встречу столько минут, встреча столько то, перемещение со встречи столько минут, такая то деятельность столько минут прошло и т.д.), и делаете вывод о "плане встреч" и качестве работы при таких "планах". Сможете сделать?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён